Schikanen am Arbeitsplatz – wenn der Chef mobbt

Beruf & Arbeit

Ständige Schikanen am Arbeitsplatz, das Verbreiten von Halbwahrheiten und ein Entziehen wichtiger Aufgaben – die Erscheinungsformen von Mobbing sind vielfältig und oft subtil. Wer das Gefühl hat, am Arbeitsplatz systematisch gedemütigt, herabgewürdigt, bevormundet oder gar bedroht zu werden, sollte dies nicht akzeptieren.

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Schlichten statt richten

MEDIATION

Im Leben läuft nicht immer alles reibungslos. Selbst wenn man sich nicht streiten möchte, kann man in einen Konflikt hineingezogen werden. Mediation – ein außergerichtliches Streitschlichtungsverfahren – ist hier die Lösung: Miteinander sprechen und gemeinsam einen Ausweg aus dem festgefahrenen Konflikt finden.

In diesem freiwilligen Verfahren werden die Konfliktparteien von einem speziell ausgebildeten Mediator unterstützt. Als neutraler Dritter vermittelt dieser zwischen den Streitenden, auch in brisanten, emotional aufgeladenen Auseinandersetzungen.

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